Exit les difficultés d’accès à votre entreprise ! Offrez un bouquet de services multimodaux à vos salariés, clients, fournisseurs en concertation avec les entreprises voisines et la collectivité grâce à des solutions concrètes.
Votre besoin
Vous souhaitez optimiser l'accessibilité de votre entreprise ?Nous vous proposons de faire le point sur les déplacements de vos salariés et de mettre en place un Plan de mobilité véritable projet de management environnemental vous permettant de répondre à l’obligation légale pour tout établissement de plus de 50 salariés d'engager un dialogue social sur ces sujets depuis la loi LOM sur les mobilités.
Notre action concrète
Votre CCI vous propose une prestation d’accompagnement sur mesure pour :
Vous pouvez réaliser votre Plan de mobilité dans sa totalité avec nous ou chaque étape individuellement. Le contenu de l’accompagnement peut être adapté à chaque situation.
Vous pouvez réaliser votre Plan de mobilité dans sa totalité avec nous ou chaque étape individuellement. Le contenu de l’accompagnement peut être adapté à chaque situation.
Une fois le plan d’actions élaboré, les actions planifiées doivent être mise en place sur une durée de 3 ans. Les conseillers mobilité de la CCI Paris-Ile de France peuvent vous aider à la mise en place des différents projets suivants :
Vous pouvez réaliser votre Plan de mobilité dans sa totalité avec nous ou chaque étape individuellement. Le contenu de l’accompagnement peut être adapté à chaque situation.
Optimisation des performances opérationnelles
Renforcement de la compétitivité et de l’image de marque
Conformité réglementaire et anticipation des évolutions législatives
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Les déplacements des salariés et les transports des marchandises constituent un volet important dans les émissions de gaz à effet de serre des entreprises. Ces sujets sont donc à prendre en compte dans toute démarche de transition écologique ou de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE).
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Flash Mobilité : Préparer vos négociations annuelles obligatoires et améliorer les déplacements de vos salariés
Les déplacements domicile-travail sont désormais inscrits dans les négociations annuelles obligatoires (NAO) que doivent mener les employeurs de plus de 50 salariés avec les représentants des salariés.
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L’adoption de la Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) le 24 décembre 2019, modifie le cadre juridique de l’implication des entreprises dans l’accompagnement des déplacements domicile / travail de leurs salariés : renforcement de l'exigence des plans de mobilité employeur et création du forfait mobilités durables.
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Auto-entrepreneurs, TPE et PME, vous voulez rouler plus propre ? Retrouvez les aides financières destinées aux entreprises franciliennes
Le forfait mobilités durables est une exonération fiscale et sociale de la prise en charge par l'employeur des frais de trajet des salariés qui se rendent au travail avec des modes de transports plus propres et moins coûteux (vélo, covoiturage, véhicule électrique, hybride, à hydrogène...).
