Formations Ressources humaines

Recrutement, management, droit social, qualité de vie au travail : les Ressources humaines sont un levier stratégique pour la performance de l’entreprise. Ces formations accompagnent dirigeants, responsables RH et managers dans le développement de compétences opérationnelles, immédiatement applicables. Certaines sont éligibles aux financements AGEFICE et/ou OPCO.

Manager ses équipes

Formation Nouveau Manager : Les compétences clés pour réussir sa prise poste

Clarifier son rôle et réussir sa prise de poste.

Une formation opérationnelle pour aider les nouveaux managers à structurer leur posture et mobiliser leurs équipes.

Formation Manager expérimenté : Renforcer sa posture et ses compétences pour manager au quotidien

Renforcer sa posture et son leadership managérial.

Une formation pour aider les managers expérimentés à renforcer leur communication, leur leadership et l’engagement des équipes.

FORMATION RH : Faire face aux tensions et conflits dans son équipe - bonnes pratiques

Prévenir et gérer les tensions au sein des équipes.

Formation pratique pour comprendre les conflits, agir dès les premiers signaux et utiliser des outils concrets pour apaiser les relations de travail.

Sécuriser ses pratiques (droit du travail et obligations)

FORMATION RH : Le harcèlement en entreprise : Droits obligations préventions

Conformité juridique, prévention ciblée et action structurelle

Maîtrisez le cadre légal du harcèlement et protégez vos collaborateurs efficacement

FORMATION RH : Droit du travail : l’essentiel pour managers et dirigeants de TPE-PME

Maîtriser les règles clés pour manager en conformité.

Formation complète pour sécuriser vos pratiques managériales, appliquer le droit du travail et anticiper les risques liés aux relations professionnelles.

FORMATION RH : Maîtriser la gestion juridique du temps de travail en entreprise

Clarté juridique, flexibilité et conformité

Comprenez les règles du travail (heures, repos, astreintes) pour une gestion conforme et stratégique

FORMATION RH : Accidents du travail / maladies professionnelles et RH

Sécuriser et optimiser la gestion des AT/MP.

Une formation pour maîtriser la prévention, la gestion et l’optimisation juridique et financière des accidents du travail et maladies professionnelles.

FORMATION RH : Mettre en place votre CSE, savoir organiser vos élections ?

Maîtriser les obligations et organiser les élections CSE.

Formation pratique pour comprendre le rôle du CSE, respecter les obligations légales et organiser sereinement les élections et la première réunion.

FORMATION RH : L’inaptitude "sous toutes ses facettes

Expertise juridique, cadre opérationnel fiable et réduction des risques

Apprenez à gérer l’inaptitude médicale d’un salarié pour limiter les risques juridiques

FORMATION RH : Comprendre et prévenir les discriminations en entreprise

Prévention des discriminations et pratiques inclusives

Formation pour comprendre, prévenir et gérer les discriminations au travail, sécuriser les pratiques RH et renforcer la culture inclusive.

Faire évoluer sa fonction RH

FORMATION RH : l'IA au service des Ressources Humaines

Optimiser les pratiques RH grâce à l’IA

Formation pour comprendre et utiliser l’IA afin d’améliorer les processus RH, analyser les données et renforcer l’efficacité des équipes.

FORMATION RH : Optimiser vos recrutements

Sécuriser et structurer vos recrutements

Outils, pratiques et conformité juridique pour mener des recrutements efficaces, structurer les entretiens et attirer les bons candidats

Formations 100% financées pour dirigeants et équipes - AGEFICE

Modules complémentaires

Montez en puissance sur des sujets clés qui vous permettront de gagner en compétitivité et en performance !