Pour les 1 500 entreprises françaises implantées en Chine et les 700 filiales chinoises présentes en France, la question du recrutement est cruciale. Comment recruter les bons profils ? Comment construire une relation de confiance au sein de ces équipes biculturelles ? En effet, le recrutement est souvent perçu comme un exercice délicat et difficile. Au fil des ans, les profils franco-chinois ont su se démarquer afin de mieux répondre aux attentes des entreprises françaises en Chine et des entreprises chinoises en France. Ils apparaissent aujourd’hui comme l’un des facteurs du succès des entreprises dans les deux pays.
Venez écouter et partager les témoignages éclairants des managers français et chinois qui ont fait le choix de l’interculturalité comme clé de leur recrutement pour réussir tant en France qu’en Chine !
17h00 - Mot de bienvenue, Madame Xiaoqing SU PELLEMELE, Secrétaire Générale du CEFC de la CCI Paris Ile-de-France
17h05 - Les enjeux du recrutement interculturel, Laurent CLEMENTZ, CEO & Founder, 88JOBS
17h20 - Le pari chinois de Potel et Chabot Paris, Julien TANGUY, Major Events & International Offices, Senior Director,
17h30 - Le pari français de China Mobile International Limited, Lan CHENG, General Manager, Western Europe
17h40 - Questions - Réponses
18h05 - Echanges avec les participants autour d’un cocktail
La rencontre sera animée par Xiaoqing SU-PELLEMELE, Secrétaire Générale du CEFC de la CCI Paris Ile-de-France.
> CEO & Founder de 88JOBS, le site emploi des bilingues Chinois
Laurent Clementz, Marion Juste et Yang Lin ont fondé 88JOBS en 2015. Aujourd’hui, Laurent est le PDG de la jeune start-up spécialisée dans le recrutement des bilingues chinois. Tant en Europe qu’en Chine, 88JOBS est une plateforme de recrutement RH innovante. Avant de fonder 88JOBS, Laurent a fait des études scientifiques et a commencé sa carrière comme consultant en innovation dans une société de conseil à Paris. Puis, il a fondé plusieurs start-ups dans le domaine des ressources humaines et de l’emploi.
> Depuis 2017, Lan CHENG dirige China Mobile International (CMI) Europe de l’ouest, filiale du groupe China Mobile, leader mondial des Télécom. Elle a participé à l’ouverture du bureau à Paris en mars 2018. Précédemment, elle a occupé plusieurs postes de responsabilité. Tout d’abord chez Orange, via un programme international de jeunes talents, puis chez China Telecom où elle s’est vue confier la création du bureau à Paris. D’origine chinoise, vivant en France depuis 1998, Lan CHENG est diplômée de l’ESSEC et ingénieur Télécom.