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L’intelligence artificielle dans les ressources humaines : révolution, opportunités et enjeux
L'intelligence artificielle transforme les ressources humaines en automatisant des tâches répétitives et en optimisant les processus de recrutement, mais elle pose également des défis éthiques et de protection des données.
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La Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées : Un engagement pour l’inclusion
La Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est un événement incontournable visant à promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.
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L'héritage des Jeux 2024, un tremplin pour l'emploi et la cohésion d'entreprise
Pour répondre aux défis logistiques et humains posés par les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris, les entreprises ont déployé une mobilisation humaine hors normes, soutenue par des stratégies de recrutement innovantes. Témoignages de Janette Pagnier, Responsable de Projet RH pour Keolis en Île-de-France et Nicolas Saint-Marc, vice-président Talents & Culture Operations d'Accor France.
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Santé mentale de vos salariés : créez un environnement de travail sain et améliorez leur productivité
Pour les dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME), créer un environnement de travail sain est crucial non seulement pour le bien-être des salariés, mais aussi pour la performance de l'entreprise. Un cadre de travail bienveillant stimulera leur productivité et leur satisfaction.
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Innover pour recruter : le groupe Hilton témoigne
Pour attirer et fidéliser les talents, le groupe Hilton se montre proactif et stratégique. Témoignage de Stéphanie Maître-Bufferan, Directrice des Ressources Humaines.
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La formation continue : clé de compétitivité en entreprise
Dans un environnement en constante évolution, la formation continue s’impose comme un levier essentiel pour le développement des entreprises. Découvrez ses nombreux avantages pour les salariés et leur entreprise.
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