Entrepreneurs parisiens, vous souhaitez faciliter vos recrutements en vous engageant en faveur de l'inclusion par l'emploi ? Recrutez en CDD ou en CDI une personne résidant dans les quartiers prioritaires de la ville et bénéficiez du dispositif "Emplois francs". Jusqu'au 31 décembre 2022, le dispositif des emplois francs permet aux employeurs de bénéficier d’une aide financière pour l’embauche de toute personne sans emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Quel est le montant des aides ?
- 5 000 euros par an soit 15 000 euros pour 3 ans pour une recrutement en CDI à temps plein
- 2 500 euros par an soit 5 000 euros pour 2 ans pour un recrutement en CDD d'au moins 6 mois.
Ces aides sont proratisées selon la durée du contrat et du temps de travail.
>> En savoir plus sur les modalités du dispositif des Emplois francs
Qui peut bénéficier du dispositif ?
Toutes les entreprises et toutes les associations parisiennes, mentionnées à l’article L. 5134-66 du Code du travail, peuvent recourir au dispositif "Emplois francs".
L'adresse du domicile de la personne recrutée doit être située dans les quartiers prioritaires de la Ville de Paris.
A savoir, les particuliers employeurs et les employeurs publics ne peuvent pas prétendre à ce dispositif.
Les quartiers prioritaires de la Ville de Paris (source : Ville de Paris)
Prenez contact avec l'un de nos conseillers qui vous accompagnera dans la mise en place du dispositif afin de recruter en toute sérénité :
Contact : appuiRH75@cci-paris-idf.fr
Rejoignez le club Paris "Les entreprises s'engagent" et informez-vous grâce au parcours consacré aux Emplois francs. Visioconférences, ateliers, visites en immersion... Facilitez vos recrutements et favorisez l'inclusion par l'emploi !
>> En savoir plus sur le club Paris "Les entreprises s'engagent"
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