Innov'Emploi : IA, digitalisation et travail hybride : vers une RH plus humaine ?

Mardi 25 mars 2025 de 10h à 11h

Webinaire

Quels outils numériques permettent de renforcer l’engagement et le bien-être des équipes hybrides ?

IA, automatisation et digitalisation : menaces ou opportunités pour l’humain ?

 

PROGRAMME DETAILLE

La digitalisation au service des équipes hybrides

  • Focus sur les outils numériques :
    • Plateformes de collaboration et communication
    • Solutions de gestion des performances et feedback
    • Applications pour le bien-être et la cohésion d’équipe
  • Interaction :
    • Sondage en direct : "Quels outils utilisez-vous actuellement dans votre entreprise pour vos équipes hybrides ?"

IA, automatisation et digitalisation : menaces ou opportunités ? 

  • Opportunités pour l’humain :
    • Automatisation des tâches répétitives pour libérer du temps sur des missions stratégiques.
    • Analyse prédictive pour identifier les risques d’isolement ou de désengagement.
    • Personnalisation des parcours collaborateurs grâce aux outils d’IA.
  • Les limites et risques :
    • Perte de lien humain dans certaines interactions.
    • Risques de sur-connexion et d’épuisement numérique.
    • Dépendance aux technologies et gestion des données personnelles.

Vers une RH plus humaine grâce au digital

  • Créer un équilibre entre technologie et humanité :
    • Importance de la formation des managers pour utiliser les outils de manière empathique.
    • Mise en place de moments de connexion humaine en présentiel ou en virtuel (rituels, cafés virtuels, ateliers collaboratifs).
    • Donner une place centrale au feedback et à l’écoute active dans les processus RH.
  • Bonnes pratiques :
    • Favoriser la déconnexion numérique avec des outils de gestion du temps.
    • Intégrer des outils favorisant le bien-être mental (ex. : programmes d’accompagnement en ligne).