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Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
Dossier thématique
Le Règlement Général sur la Protection des Données concerne toutes les entreprises qui collectent, stockent et/ou traitent des données personnelles.
Le nouveau règlement général sur la protection des données (RGPD) a modifié les principes de la loi informatique et libertés (Loi 78-17 du 6 janvier 1978) et est entré en vigueur le 25 mai 2018.
Il s'applique aux traitements de données à caractère personnel au travers de bases de données.
- La réglementation encadrant les traitements de données à caractère personnel : focus sur le RGPD et la loi informatique et libertés
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Les étapes pour mettre en place le RGPD dans votre entreprise
- Établir un registre des activités de traitement
- Le droit à l’information des personnes concernées par la collecte de leurs données
- Le consentement des personnes concernées par la collecte de leurs données
- Nommer un DPO : chef d’orchestre de la protection des données personnelles
- Sécuriser les données collectées : assurer une protection optimale des données personnelles
- Le traitement des données sensibles
- Gérer la relation avec le sous-traitant ?
- L'analyse d'impact relative à la protection des données
- Documenter sa conformité
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L'impact du RGPD sur l'activité de l'entreprise
- Le transfert de données personnelles
- Commerce, Marketing et RGPD : Maîtriser la collecte des données personnelles de consommateur
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Conditions de travail et RGPD : Quels droits pour les salariés, quelles obligations pour l’employeur ?
- L’accès aux locaux et le contrôle des horaires
- Le recrutement et la gestion du personnel
- Le contrôle des outils informatiques utilisés par les salariés
- L’encadrement de la géolocalisation des véhicules des salariés
- L’écoute et l’enregistrement des appels sur le lieu de travail
- Vidéosurveillance et vidéoprotection au travail
- La gestion par l’employeur des données de santé et du télétravail en période de pandémie
Dans notre ère numérique, les données personnelles sont devenues une ressource essentielle pour les entreprises. Cependant, la collecte et le traitement de ces informations exposent également les entreprises à des risques majeurs tels que les fuites de données. Pour éviter ces risques, il est important que les dirigeants d’entreprise prennent des mesures pour protéger les données personnelles de leurs employés et clients.