Entrepreneurs des Hauts-de-Seine, la crise Covid-19 vous conduit à réfléchir sur votre gestion des ressources humaines ? Pour vous aider, la CCI Hauts-de-Seine en partenariat avec l'EPT Boucle Nord de Seine et la DIRECCTE lancent leur nouveau programme de webinars dédié à l'emploi et aux ressources humaines : "Job Actions Relance".
Programme gratuit
Le programme de webinar "Job Actions Relance" a pour but de soutenir les dirigeants de TPE et PME dans leur gestion des emplois et des ressources humaines "post Covid-19".
En partenariat avec 
Les prochains webinars "Job Actions Relance"
11 webinars de sensibilisation et d’information sur les problématiques RH et recrutement en période COVID
En partenariat avec la ville d'Argenteuil
Atelier du 4 mai 2021 : Mieux se connaitre pour mieux manager : Le révélateur de crise
La crise sanitaire a illustré à de nombreuses reprises toute la vigueur de l’obligation de sécurité de l’employeur, à travers notamment les prises de position de plusieurs juridictions et les investigations médiatisées de l’inspection du travail. Cette situation a fait ressurgir les interrogations des entreprises et de leurs dirigeants sur les conséquences civiles et/ou pénales d’éventuelles carences de la politique de prévention des risques de l’entreprise, à l’occasion d’une pandémie, mais pas seulement…
Dans ce contexte, la CCI Hauts-de-Seine, en partenariat avec la société MINGARY spécialisée dans l'accompagnement et le développement RH, vous propose de faire le point avec Edouard de Frémicourt, sur les solutions pour une toute autre approche du management, encore plus dans le contexte de crise que nous vivons et à la sortie de celui-ci.
Le programme abordé sera :
- Ma carte du monde et celle de mon collaborateur
- Prendre conscience des Etats du moi de chacun
- Le Moving Motivator: Un jeu de carte pour appréhender et partager ses leviers de motivation
- Questions / Réponses
JE M'INSCRIS
Les replays
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Employer sans embaucher mais pas sans contrat : une alternative au recrutement de compétences |
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Comment maintenir une marque employeur forte en pleine période de crise sanitaire ? |
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Pour ne plus perdre de temps avec les conflits internes, notamment en période de crise sanitaire ! |
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Comment maintenir l’esprit d’équipe et l’engagement de mes collaborateurs en période de crise ? |
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| Apprendre à gérer le stress de mes salariés déconfinés | |
| Quand le télétravail devient la norme : un défi à relever ! | |
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Recruter des apprentis en période de crise : l'État vous aide |
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| Savoir recruter autrement : les nouvelles tendances pour se différencier | |