Femmes de l'industrie : Rejoignez le Grand Défi "IndustriElles" !

Pourquoi est-il nécessaire d'agir ?

L’amélioration de la place des femmes dans l’industrie, et plus largement dans tous les secteurs de l’économie, est un enjeu majeur pour la compétitivité et la croissance françaises.

Le taux d’emploi des femmes dans l’industrie reste faible (29% des salariés du secteur), et stagne depuis 30 ans malgré les actions menées par les entreprises et leurs représentants.

Quel est l'objectif à atteindre ?

Le Conseil de la mixité et de l’égalité professionnelle dans l’industrie a pour objectif de :

• mettre en œuvre un programme d’actions concrètes pour augmenter le nombre de femmes dans l’industrie, 
• faciliter leur accès à des fonctions de responsabilité, ainsi qu’à des fonctions opérationnelles et de R&D où elles sont statistiquement peu représentées.

Cette démarche répond au souci d’offrir aux femmes des carrières professionnelles attrayantes leur permettant de valoriser leur potentiel, ainsi qu’au souci d’élargir le vivier de compétences de l’industrie dans le but de renforcer la compétitivité de notre économie.

• En savoir plus sur le Conseil de la mixité et de l’égalité professionnelle dans l’industrie

Quel est le plan d'actions d'IndustriElles ?

Le plan d’actions d'IndustriElles s’articule autour de trois axes : 

• l’éducation, 
• l’orientation 
• la gestion des carrières.

En parallèle, Le Grand défi consistera à créer un collectif d'au moins 1 000 femmes impliquées dans la mise en œuvre de ces différentes actions.

• En savoir plus le lancement de ce plan d'actions

Comment rejoindre IndustriElles ? 

• Consultez le site de la semaine de l'industrie 2020 !