AFDAS : Appui-Conseil Ressources Humaines
Vous êtes une entreprise adhérente à l'AFDAS de moins de 250 salariés de la filière Culture, Création et Communication ?
Grâce au partenariat AFDAS/CCI Paris Île-de-France, bénéficiez d'un programme d'appui-conseil RH.

Vous êtes une entreprise adhérente à l'AFDAS de moins de 250 salariés de la filière Culture, Création et Communication des 10 branches professionnelles suivantes :

  • Audiovisuel,
  • Distribution directe,
  • Edition de livres,
  • Edition phonographique,
  • Espaces de loisirs, d'attractions et culturels,
  • Exploitation cinématographique
  • Distribution de films,
  • Presse écrite et Agences de presse,
  • Publicité
  • Spectacle Vivant

Vos besoins

  • Elaborer un plan de développement des Ressources Humaines en phase avec le projet et la stratégie de l'entreprise,

  • Décrire et analyser les métiers de l'entreprise et les compétences associées,
  • Anticiper les évolutions d'activités et leurs effets sur les métiers et les qualifications,
  • Comprendre les enjeux et mesurer les impacts du management des compétences,
  • Définir et planifier les actions RH et formation à mener à court/moyen terme (organisation du travail, recrutement,  entretien professionnel, document unique d'évaluation des risques ...)

Notre Appui-Conseil RH

Nos actions concrètes

L'accompagnement d'une durée de 5 jours maximum dans l'entreprise est réalisé par les conseillers RH de la CCI de région Paris Île-de-France.  Il se découpe en 4 phases :

  • Prédiagnostic : Découverte de votre entreprise, son contexte, vos besoins et principaux enjeux sur le sujet. Il cadre votre problématique et identifie les objectifs de l’accompagnement.
  • Diagnostic et construction du plan d'action : Etat des lieux technique, juridique, organisationnel et humain. Vous élaborez un plan d’actions pour initier ou renforcer ou développer vos pratiques et outils RH.
  • Accompagnement à la mise en oeuvre du plan d'action : Mise en place des solutions et outils identifiés et adaptés à vos besoins. Vous lancez votre démarche RH
  • Suivi du plan d'action : Réalisation d'un bilan avec vous pour évaluer les actions mises en œuvre (3 à 6 mois après la validation du plan d’actions).

À l’issue de la prestation : Nous vous adressons un questionnaire pour évaluer la prestation et le prestataire. Nous comptons sur votre participation qui permettra d’améliorer le dispositif.

 

Cette action financée par l’Afdas dans le cadre de l’EDEC Culture, Création, Communication est co-financée au titre du Plan d’investissement dans les compétences. Elle bénéficie également de l’expertise du ministère du Travail et du financement du ministère de la Culture. Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient d’un financement total de la prestation.

AFDAS

 
Bénéfices


Un accompagnement par des conseillers experts RH


Un état des lieux complet de votre organisation : technique, juridique, organisationnel et humain


Un gain de temps dans l'optimisation de vos processus RH

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APPUI CONSEIL RH
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