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5 conseils pour mener des entretiens d’embauche inclusifs
Mener des entretiens d’embauche inclusifs est un véritable atout pour votre entreprise car cela vous permet de recruter des talents d’horizons divers et de développer la créativité, l’innovation et la performance de votre organisation.
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Les différents entretiens RH : un levier clé pour motiver et engager vos collaborateurs
Les entretiens RH, souvent perçus comme de simples formalités, sont en réalité des leviers puissants pour renforcer la motivation, l’engagement et la productivité des collaborateurs.
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Le « job crafting », un concept gagnant-gagnant pour le salarié et l’entreprise
Loin d’être une nouvelle tendance, le « job crafting » - qu’on peut traduire par « la manière de remodeler son travail », est un concept créé par des psychologues américains vers la fin des années 1990.
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Le sport peut jouer un rôle déterminant dans votre transformation inclusive
Le sport peut être un outil d’intégration, de développement personnel et de cohésion sociale. Vous souhaitez recruter autrement et aller plus loin sur la thématique du sport ? Explorez une nouvelle solution avec l'ANPSS !
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Recruter dans un secteur en tension : les initiatives innovantes de Lancaster hôtel
Le secteur de l’hôtellerie connait depuis toujours de fortes difficultés de recrutement. L’Hôtel Lancaster, situé près des Champs-Elysées, se démarque avec une moyenne d’ancienneté de 5 ans, un chiffre trois fois supérieur à la moyenne de l’Ile-de-France. Anthony Schneider, chargé des ressources humaines, passe en revue les méthodes de recrutement innovantes de l’hôtel parisien.
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Kangourou Kids bouscule ses méthodes de recrutement pour attirer les bons talents
Le secteur de la garde d’enfant à domicile fait face au manque de candidats. Pour trouver de nouveaux talents, Sylvana Baratiny, dirigeante de deux agences Kangourou Kids n’hésite pas à sortir des sentiers battus et à tester de nouvelles méthodes de recrutement.
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