L'inclusion par l'emploi

L'inclusion par l'emploi
Insertion par l'activité économique et expérimentation Territoire zéro chômeur de longue durée

Face à la crise économique et aux enjeux écologiques, de nombreuses entreprises repensent leurs pratiques et souhaitent donner plus de sens à leurs modes de fonctionnement et de recrutement en développant une politique inclusive. 
L’inclusion recouvre toutes les initiatives de l'entreprise pour lutter contre les discriminations (handicap, âge, origine sociale ou culture, genre, orientation sexuelle, apparence physique...

 

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) quels apports pour les PME / TPE ?
RSE, intérêt social, raison d'être et entreprise à mission : quelles différences ?
L'économie sociale et solidaire

Insertion par l'Activité Economique (IAE)

 

Renforcement de l'insertion par l'activité économique (IAE)
Inclusion par l'emploi : L'insertion par l'activité économique
Entreprise inclusive :  comment le devenir ?

Jeunes, alternance et mentorat

 

Recrutez un jeune en alternance
Le contrat d’apprentissage : mode d’emploi
Le contrat d'Engagement Jeune
Recruter un alternant : Les aides exceptionnelles

L'accueil des réfugiés

 

L’embauche de réfugiés dans le cadre de la crise ukrainienne
Solidarité Ukraine | J'engage mon entreprise : je recrute des réfugiés

L'emploi des travailleurs handicapés

 

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
L'emploi accompagné pour les personnes en situation de handicap
Inclusion par l'emploi - emploi de travailleurs handicapés

QPV et emplois francs

 

Quelles sont les aides à destination des entrepreneurs issus des quartiers prioritaires (QPV) ?
Le dispositif des Emplois Francs
Emplois francs : Recruter des talents dans les QPV
Le club "Les entreprises s'engagent"
Vous menez des actions en faveur de l'inclusion par l'emploi au sein de votre entreprise ? Vous souhaitez faire partie d'un réseau d'entreprises engagées et valoriser vos démarches ?
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