Les ateliers - Recrutez autrement pour trouver vos talents

15 jours pour l'emploi

Ateliers, conférences et visioconférences

 

Lab recrutement

Deux ateliers pour perfectionner vos stratégies de recrutement et découvrir de nouvelles méthodes pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

 

À Versailles, ateliers de 9h à 12h

Les bonnes pratiques du recrutement et de la fidélisation

 

Les bonnes pratiques du recrutement et de la fidélisation

Atelier pour perfectionner vos stratégies de recrutement et découvrir de nouvelles méthodes pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

 

  À Bobigny, atelier de 9h30 à 17h30

Fresque de la Diversité

 

Fresque de la Diversité

Atelier d’intelligence collective, animé par l'ESSEC, qui permet de susciter des prises de conscience et des questionnements sur les enjeux de diversité, d’inclusion et de discriminations au sein des organisations.

 

  À Paris, atelier de 9h30 à 12h30

Management interculturel

 

Management interculturel

Le management interculturel est un mode de management qui implique l’analyse et la mise en place de stratégies et d’actions RH pour gérer les différences culturelles au sein d’équipes dites multiculturelles.

 

CCI Paris, atelier de 9h30 à 12h30

 

 

Comment prédire la performance lors d'un recrutement ? 

Dans le sport comme dans votre entreprise, la prédiction de la performance est liée à plusieurs variables. Au-delà des aptitudes physiques, d’autres facteurs comme la motivation entrent en jeu pour atteindre l'excellence. Interagissent, d’une part les éléments d’adéquation liés au contexte et d’autre part la motivation, les aspects relationnels et le mental.

 

En distanciel, de 14h à 15h

15 jours pour l'emploi