VTE et VIE : deux aides pour recruter des jeunes talents dans votre entreprise
Fiche pratique

Le Volontariat territorial en entreprise (VTE) et le Volontariat international en entreprise (VIE) sont deux aides visant à attirer de jeunes diplomés vers les PME et ETI pour des missions à responsabilité. 

Le VTE (volontariat territorial en entreprise) est un dispositif proposé par Bpifrance qui vise à aider les PME et ETI françaises à attirer les jeunes diplômés d’études supérieures et inciter ces jeunes talents à rejoindre ces entreprises pour des postes à responsabilités sur des missions labellisées VTE.

Le VIE (volontariat international en entreprise) est géré par Business France et vise à soutenir les missions de jeunes à l’export.

Plusieurs aides possibles selon les missions :

  • La subvention VTE Territoires d’Industrie = jusqu’à 4 000 €
  • La subvention VTE Vert = jusqu’à 8 000 €
  • La subvention VTE Export = jusqu’à 12 000 €
  • La subvention VIE pour une mission à l’étranger = 4 500 €

Le VTE (volontariat territorial en entreprise) 

A qui proposer un VTE ?

Le VTE est destiné aux étudiants de niveau bac +2 ou récemment diplômés d’études supérieures (jusqu’ à 2 ans en sortie d’études) issus d’écoles d’ingénieurs, écoles de management, écoles de design ou université. Ils peuvent être recrutés :

  • Soit en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
  • Soit en contrat post-diplôme (CDD ou CDI classique)

Pour quelles missions ? 

Les étudiants ou jeunes diplômés peuvent être embauchés pour le type de missions suivantes : 

VTE Territoires d’Industrie

  • Projets technologiques de rupture ;
  • Projets de transformation ou de digitalisation ;
  • Développement de nouveaux produits ou services ;
  • Mise en œuvre de nouvelles méthodes de production.

VTE Vert

Pour une mission à responsabilité qui œuvre concrètement à la transition écologique et énergétique de l’entreprise :

  •  Approvisionnement et logistique responsable ;
  • Adaptation des process industriels pour une production plus sobre ;
  • Création de nouveaux produits ou services à faible impact environnemental ;
  • Réduction de l'impact environnemental d'un produit ou d’un service.

VTE Export

  • Identifier un 1er marché cible à l’export (cartographie, étude de marché...) ;
  • Définir un plan de pénétration d’un marché export et le mettre en œuvre ;
  • Mettre en place un réseau d’importateurs distributeurs à l’étranger ;
  • Définir et mettre en œuvre une campagne de communication auprès de prescripteurs à l’étranger.

Pour quelles entreprises ? 

  • L’entreprise doit être une PME et une ETI selon la définition communautaire
  • Et selon l’aide souhaitée, avoir un projet à l’export, ou un plan de transition écologique et énergétique ou être localisée sur un territoire d’Industrie

Pour le VTE Vert, il est nécessaire d'avoir signé un CDD, CDI avec un diplômé BAC +3 depuis moins de 2 ans, sa mission doit être d’une durée minimum d’1 an, ou un contrat en alternance sur une formation BAC+3 (contrat de 10 mois minimum).

Le VTE TI est accessible aux PME ou ETI prioritairement localisée dans les Territoires d’industrie, ayant recruté à niveau BAC+3 en alternance ou diplômé depuis 2 ans maximum (CDD ou CDI), pour une durée minimum d’1 an.

Enfin le VTE Export concerne les PME primo exportatrices ou débutantes à l’export ayant un projet à l’export, venant d’embaucher ou s’apprêtant à embaucher un CDD, un CDI diplômé BAC + 3 depuis moins de 2 ans ou un apprenti niveau BAC + 3.

Comment procéder ?

Une labellisation préalable est nécessaire pour les VTE TI, Vert et Export.
Une fois labellisée, l’entreprise fait la demande d’aide dans les 6 mois après l’embauche. L’aide est versée à l’issue de la mission.

Une aide pour quelles dépenses ?

La subvention vise à contribuer aux frais internes (rémunération), aux frais externes (frais de scolarité, achat de matériel…) directement liés à la mission qui est confiée au jeune.  Certaines collectivités territoriales proposent des dispositifs aux jeunes diplômés pour leur faciliter la réalisation du VTE : aides au logement ou aux transports, pass culture, bourses, ou mentorat.

Quels sont les avantages ? 

Ce dispositif offre l'opportunité au dirigeant de PME d'attirer des candidats issus de grandes écoles, souvent plus séduits par les grandes entreprises.
Pour l’étudiant ou le jeune diplômé, c'est l'occasion d’occuper des postes à responsabilités et d’acquérir une parfaite connaissance de l’entreprise et de ses métiers.

Une autre aide : Le V.I.E. (volontariat international en entreprise) pour tous 

Depuis le 1er décembre 2023, le plan « Osez l’export » prévoit le versement de 4 500 € aux entreprises par V.I.E, à condition que le VIE soit issu d'une formation jusqu'à BAC + 3 ou réside dans un quartier prioritaire de la ville (QPV)
La mission du VIE doit être de 12 mois minimum et la demande de subvention est faite avant le début effectif de la mission, jusqu’au 1er mois de la mission. C’est Business France qui instruit et vérifie si les conditions sont remplies.

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